9月27、28日，管道公司人力資源部與紀(jì)委共同檢查了機關(guān)、項目部人員的勞動紀(jì)律情況，并對早晨遲到人員進行了通報，提高了職工的重視程度。
管道公司把紀(jì)律建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，不定期進行檢查。在“兩節(jié)”來臨之際，為了防止職工工作有松散的現(xiàn)象，公司人力資源部、紀(jì)委聯(lián)合對項目部、機關(guān)勞動紀(jì)律進行了檢查，并對檢查結(jié)果進行了公示。對經(jīng)常遲到人員進行了談話提醒。另外，公司人力資源部還提前統(tǒng)計了節(jié)假日加班人員，準(zhǔn)備在節(jié)日期間進行勞動紀(jì)律檢查。
勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，可以直接反映職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到公司的整體形象。管道公司領(lǐng)導(dǎo)在工程例會上反復(fù)強調(diào)勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，對有些管理不嚴(yán)的部室給予了批評。對項目部勞動紀(jì)律提出嚴(yán)格的要求。通過這次勞動紀(jì)律通報，遲到、早退的人員明顯減少，為保證公司工作效率發(fā)揮作用。
